Wat is leren en werken

Leren en werken bestaat uit de component 'leren op school' (intern leren) en de component 'extern leren'. Je komt 2 dagen per week naar school en je gaat 3 dagen per week naar een 'externe leerplek'. 

15u Intern leren

• 8u BGV (= Beroepsgerichte vorming)
• 5u PAV (= Project Algemene Vakken)
• 2u Engels

Min. 13u Extern leren

• NAFT (Naadloos Aansluitende Flexibele Trajecten)
• Aanloopfase vorming
• Aanloopfase werkervaring
• Reguliere tewerkstelling

Op basis van een screening wordt bepaald wat het meest geschikte traject voor jou is:

NAFT (Naadloos Aansluitende Flexibele Trajecten) voor wie nog niet arbeidsgericht denkt

• Focus op persoonlijke ontwikkeling
• Sterktes van jongeren ontplooien
• Traject wordt individueel bepaald

Aanloopfase vorming: arbeidsrijpheid en arbeidsattitudes ontwikkelen, sollicitatietraining, bedrijfsbezoeken, stage of combinatie vorming en stage, minimum 13u/week.

• Arbeidsrijpheid en arbeidsattitudes ontwikkelen
• Sollicitatietrainingen
• Bedrijfsbezoeken
• Stage of combinatie vorming en stage

Aanloopfase werkervaring: arbeidsparticipatie, jongeren die arbeidsbereid zijn, verder ontwikkelen van arbeidsattitudes- en vaardigheden, Stage bij vzw of in NEC (Normaal Economisch Circuit). Minimum 13u/week.

• Arbeidsparticipatie
• Jongeren die arbeidsbereid zijn
• Verder ontwikkelen van arbeidsattitudes- en vaardigheden
• Stage bij VZW of in NEC (normaal economisch circuit)

Reguliere tewerkstelling

• Overeenkomst alternerende opleiding:
  20u tot 24u tewerkstelling: overeenkomst voor de volledige opleiding
• Deeltijds arbeidsovereenkomst:
  13u tot 19u tewerkstelling
• Vrijwilligerswerk:
  min. 13u
• Opleiding:
  min. 13u