LEREN EN WERKEN
Wat is Leren en Werken?
Leren en werken bestaat uit de component ‘leren op school’ (intern leren) en de component ‘extern leren’. Je komt 2 dagen per week naar school en je gaat 3 dagen per week naar een ‘externe leerplek’.
15u Intern leren
• 8u BGV (= Beroepsgerichte vorming)
• 5u PAV (= Project Algemene Vakken)
• 2u Engels
Minstens 13u Extern leren
• NAFT (Naadloos Aansluitende Flexibele Trajecten)
• Aanloopfase vorming
• Aanloopfase werkervaring
• Reguliere tewerkstelling
Op basis van een screening wordt bepaald wat het meest geschikte traject voor jou is:
NAFT
Naadloos Aansluitende Flexibele Trajecten voor wie nog niet arbeidsgericht denkt.
Focus op persoonlijke ontwikkeling, sterktes van jongeren ontplooien, traject wordt individueel bepaald, …
AANLOOPFASE VORMING
Arbeidsrijpheid en arbeidsattitudes ontwikkelen, sollicitatietraining, bedrijfsbezoeken, stage of combinatie vorming en stage, minimum 13u / week.
Arbeidsrijpheid en arbeids-attitudes ontwikkelen, sollicitatietrainingen, stage of vorming, …
AANLOOPFASE WERKERVARING
Arbeidsparticipatie, jongeren die arbeidsbereid zijn, verder ontwikkelen van arbeidsattitudes- en vaardigheden, stage bij vzw of in NEC (Normaal Economisch Circuit). Minimum 13u / week.
Arbeidsparticipatie, jongeren die arbeidsbereid zijn, verder ontwikkelen van arbeidsattitudes- en vaardigheden, stage bij VZW of in NEC (normaal economisch circuit)
REGULIERE TEWERKSTELLING
• OAO = Overeenkomst alternerende opleiding. 20u tot 24u tewerkstelling: overeenkomst voor de volledige opleiding
• DAO = Deeltijds arbeidsovereenkomst. 13u tot 19u tewerkstelling
• Vrijwilligerswerk: min. 13u
• Opleiding: min. 13u