03 500 20 01
info@cdo-newton.be

Leren en Werken

LEREN EN WERKEN

Wat is Leren en Werken?

Leren en werken bestaat uit de component ‘leren op school’ (intern leren) en de component ‘extern leren’. Je komt 2 dagen per week naar school en je gaat 3 dagen per week naar een ‘externe leerplek’.

15u Intern leren

• 8u BGV (= Beroepsgerichte vorming)
• 5u PAV (= Project Algemene Vakken)
• 2u Engels

Minstens 13u Extern leren

• NAFT (Naadloos Aansluitende Flexibele Trajecten)
• Aanloopfase vorming
• Aanloopfase werkervaring
• Reguliere tewerkstelling

Op basis van een screening wordt bepaald wat het meest geschikte traject voor jou is:

NAFT

Naadloos Aansluitende Flexibele Trajecten voor wie nog niet arbeidsgericht denkt.

Focus op persoonlijke ontwikkeling, sterktes van jongeren ontplooien, traject wordt individueel bepaald, …

AANLOOPFASE VORMING

Arbeidsrijpheid en arbeidsattitudes ontwikkelen, sollicitatietraining, bedrijfsbezoeken, stage of combinatie vorming en stage, minimum 13u / week.

Arbeidsrijpheid en arbeids-attitudes ontwikkelen, s
ollicitatietrainingen, stage of vorming, …

AANLOOPFASE WERKERVARING

Arbeidsparticipatie, jongeren die arbeidsbereid zijn, verder ontwikkelen van arbeidsattitudes- en vaardigheden, stage bij vzw of in NEC (Normaal Economisch Circuit). Minimum 13u / week.

Arbeidsparticipatie, j
ongeren die arbeidsbereid zijn, verder ontwikkelen van arbeidsattitudes- en vaardigheden, stage bij VZW of in NEC (normaal economisch circuit)

REGULIERE TEWERKSTELLING

• OAO = Overeenkomst alternerende opleiding. 20u tot 24u tewerkstelling: overeenkomst voor de volledige opleiding
• DAO = Deeltijds arbeidsovereenkomst. 13u tot 19u tewerkstelling
• Vrijwilligerswerk: min. 13u
• Opleiding: min. 13u